Nova družba potrebuje unikatnega in inovativnega človeka. Znanje predstavlja MOČ pred konkurenco. Posledica načrtnega učenja = znanje. Z učenjem se povečuje intelektualni kapital organizacije, zato je mentorstvo izjemno pomembno.
Kaj je mentorstvo?
Mentorstvo pomeni uporabiti pragmatične nasvete, znanja, modrosti, veščine in biti stalna podpora ljudem, ki so se odločili narediti korak naprej.
Pri mojem delu se mentorstvo in coaching nenehno prepletata.
Coach je oseba, ki z vprašanji svojo stranko pripelje do odgovora oz. rešitve.
Mentor je oseba, ki s predlogi in sugestijo klientu pomaga priti do odgovora oz. rešitve.
Katere so prednosti mentorstva?
Komu vse mentorstvo koristi?
Skozi celo zgodovino človeštva so koristi mentorstva in coachinga izredno dobro dokumentirane (prej nismo bili pozorni na to).
Če malo pogledate biografije uspešnih oseb boste ugotovili, da vsi omenjajo svojega mentorja – že v antični Grčiji je Sokrat mentoriral Platona.
Tukaj je nekaj primerov uspešnih oseb, kateri so pri svojem razvoju imeli mentorja (vir Pushfar)
Toda pozor!
Mentorstvo ni samo za bogate in super uspešne. Mentorstvo je predvsem za vas.
Vir: spletna stran predavateljice, www.motivacija-za.me