Redna odpoved pogodbe iz poslovnega razloga je ena izmed občutljivejših tem in vprašanj delovnega prava, saj posega tako na stran delavca, ko zadeva njegova pravno in socialno varnost, kot tudi na stran delodajalca, ko zadeva njegovo svobodno poslovanje. Temeljni zakon, ki pri nas opredeljuje pravice in obveznosti oz. vse splošne določbe v zvezi z delovnimi razmerji je Zakon o delovnih razmerjih (ZDR). Del delovnih razmerij pa je tudi odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Tečaj se bo osredotočil na delodajalca in njegov pogled na prekinitev delovnega razmerja. Kakšne možnosti ima po prejemu odpovedi, kaj to pomeni zanj in nadaljnje zaposlovanje? Vse to in še več boste izvedeli na tečaju.
