Slovenija se uvršča med države z najvišjim številom bolniške odsotnosti v Evropski Uniji. Razlogi za to so v kombinaciji luknjaste zakonodaje, pa tudi nezdravih razmer, ter mobinga na delovnem mestu. Čeprav bolniški stalež po eni strani predstavlja neizpodbitno delovnopravno upravičenje delavca (in je seveda tudi odraz civiliziranosti družbe, v kateri živimo), pa bodejo v oči še zlasti tiste odsotnosti, ki niso povsem upravičene. Le-te namreč predstavljajo (neupravičeni) strošek delodajalcu. Na webinarju bomo predstavili nekatere najzanimivejše pravne vidike bolniške odsotnosti, vključno z možnostjo odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu v času bolniškega staleža.
Boštjan J. Turk je magister pravnih znanosti in diplomant svetovno znane akademije Saint George International iz Londona. Zaposlen je kot direktor Inštituta za civilno in gospodarsko pravo iz Ljubljane in kot habilitirani visokošolski predavatelj in raziskovalec na Fakulteti za management in pravo iz Ljubljane (MLC Ljubljana). Predava tudi na številnih uglednih fakultetah v tujini in sicer na Nizozemskem, na Poljskem in v Italiji.
V svoji dosedanji karieri je napisal že več kot 800 odlično sprejetih pravnih mnenj in je dolgoletni sodelavec številnih priznanih podjetij kot so nemško podjetje Verlag Dashoefer, Združenje bank Slovenije, Lexpera d.o.o., Zavod za varstvo in zdravje pri delu, Bloomberg Adria, ipd.
